Hedefler hakkında bir şeyler öğrenelim. Hedefler ulaşmak istediğimiz gelecekteki bir durumu tanımlar. Somut hedefler olmadan hiçbir yönetim mümkün olamazdı. Bazı hedefler çok soyut, bu yüzden onları somut, küçük hedeflere ayırmamız gerekiyor. İlk hedeflenen GENEL HEDEFLER ve diğerleri ALT HEDEFLER olarak adlandırıyoruz. Hedeflerimizi iki aşamada geliştirdik: Birincisi, Birim I’de bir genel amaç ve belirli bir alt hedefler (beşten yediden fazla değil) tanımlarız. Ünite II içinde, bu hedefleri ölçülebilir kılmak için gösterge ve indeks sayılarını ikinci olarak buluruz.
SDD3 Modülünde nereye gitmek istediğinizi tanımladık. Şimdi, bu istenen noktaya ulaşmak için olası alt hedefleri düşünürüz. Bu nedenle, yine, bazı sorular sormalı ve onlar için bazı cevaplar bulmalıyız:
tratejik hedeflerimizden hangi somut hedefler ortaya çıkar??
edeflerimizi s.m.a.r.t. ile nasıl kontrol edebiliriz formül?
Katılımcılar strateji kağıtlarına nasıl ihtiyaç duyabilirler (SDD3’ün sonucu). Çerçeveyi açıklamak için SUNUMU SDD4_CONSTRUCTION I kullanın. S.m.a.r.t’nin ne anlama geldiğini ve katılımcıların bunu nasıl kullanabileceğini açıklayın. Katılımcıların geçmiş zamanlardaki hedefleri formüle etmeleri zor olacaktır, çünkü gelecekteki zamanları formüle etme eğilimindeyiz. Ancak, geçmiş zaman, okulun gerçek ve gelecekteki durumunun doğrudan karşılaştırılmasına izin vermek için gereklidir. Formülasyon hatalarını belirtin ve yeterli formülasyonların geliştirilmesini destekleyin.
Katılımcıların bu adımda yapmaları gereken iki ana görevi vardır: Hedefleri tanımlar ve kontrol ederler ve kısa, orta veya uzun vadeli bir perspektife sahip olup olmadıklarına karar verirler.
| Hedeflerin Tanımı | 90 dakika |
Okul stratejiniz için hedefler belirleyin: Neye ulaşmak istiyorsunuz? Bu durumu nasıl tanımlarsınız? Bu yolda hangi geçici hedefler olabilir? Her bir hedefi s.m.a.r.t. ile kontrol edin. kontrol listenizden formül!
Hedeflerinizin tanımını ve hedeflerinizin listesini strateji planınızla birlikte bitirdiğinizde, hedefleri sıralarsınız. Kategorileri kullanın: kısa, orta ve uzun vadeli. Daha sonra, hedef başarısını kanıtlayan göstergeleri tanımlayın. Daha sonra fikirlerinizi gerçekleştirmeye devam etmenizi sağlamak için size yardımcı olacaklardır..
Kısa vadeli hedefler hedefe ulaşma 1yıl veya daha az
Orta vadeli hedefler hedefe ulaşma 2 veya 3 yıl
Uzun vadeli hedefler hedefe ulaşma 4 veya 5 yıl
